Auto Pinturas Donate - pinturas, anexos y maquinaria de taller, elevadores, compresores, bancadas, cabinas de pinturas, pistolas, lijadoras.

AUTOPINTURAS DONATE, S.L. enfoca sus acciones en:
* Conseguir la plena satisfacción del cliente y la fidelización de los mismos a través de unos servicios de máxima calidad.
* Ofrecer de manera permanente productos innovadores y vanguardistas que cumplan con los requisitos exigidos por nuestros clientes.
* Adaptación permanente a las tecnologías más innovadoras.
* La evaluación, formación y capacitación continua de los recursos humanos.

La dirección de AUTOPINTURAS DONATE, S.L. asume el compromiso pleno de apoyar estos objetivos y canalizar los recursos materiales y humanos necesarios para su consecución.
Así mismo se compromete a cumplir con los requisitos establecidos en la NORMA UNE EN ISO 9001:2000, así como con la legislación vigente que le aplique.

POLITICA DE CALIDAD

AUTOPINTURAS DONATE, S L. es una empresa de servicios dedicada a la venta de productos químicos para el automóvil, anexos, herramientas y utillaje con un personal especializado que garantiza el éxito de la empresa.

AUTOPINTURAS DONATE, S L. entiende la gestión de calidad como un factor estratégico para lograr sus objetivos empresariales. Esta constituye la base fundamental sobre la que sustentar la gestión y el control de sus procesos, recursos y acciones a tomar, pretendiendo llegar a ser un referente en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.

AUTOPINTURAS DONATE, S.L., enfoca su sistema de gestión de calidad hacia los procesos, para conseguir la sistematización, normalización e integración de los mismos, hacia los resultados, para lograr la eficacia y eficiencia de los procesos y hacia el cliente, mediante la integración y comunicación eficaz con el cliente en la Gestión de los proyectos.
De esta forma conseguimos cubrir los siguientes objetivos generales:
* Controlar y reducir los posibles errores que se generen en nuestros procesos operativos.
* Actualización permanente de nuestros servicios.
* Mejora de los procesos de Selección, Formación y evaluación continua de las personas que integran la empresa.
* Desarrollar políticas de promoción y motivación del personal, dirigidas a la consolidación de la estructura de la organización y a la identificación de las necesidades del cliente así como los objetivos de mejora de la empresa.